网格化管理 促进就业保民生
为进一步提升基层社会治理效能,打通服务群众“最后一公里”,今年以来,三十头社区五十头社居始终把网格化管理作为重要抓手,充分发挥网格员及党员的职责作用,不断完善机制,加强监督管理,持续推动服务群众零距离,诚心为民办实事。
走访了民意,评估需求。组织党建引领社居治理,网格员和党员深入到群众的庭院内外,为社居居民提供“零距离”服务。并围绕群众关注的就业政策、医疗政策、社会救助等政策深入交流,详细了解群众心中所思、所想。定期召开网格员工作会议,将需要解决的问题及时汇总反馈给社局党总支,努力做到群众的急难愁盼“事事有着落、件件有回音”,形成社居网格化治理新格局。2023年7月份以来,五十头社居共帮助失业群众再就业13人。
宣传政策,营造氛围。组织包组干部、党建引领社居治理网格员等化身“宣传员”开展就业政策宣传。通过开展政策解读、入户宣传、微信群、朋友圈等多种方式,向网格内的居民广泛宣传新站区专项招聘行动,小额创业担保贷款、医保等民生政策,打通民生政策落实落地“最后一公里”,进一步解决了辖区创业者资金周转困难的难题,助力创业,促进就业。
稳岗就业,温暖民心。根据各网格片区走访摸排出的居民务工需求,我居通过“线上+线下”方式为社居居民及时推送招聘信息,有针对性、点对点介绍有劳动能力的居民到企业务工。例如,聘请贫困户当保洁员,将精准扶贫与社居环境整治工作相结合,不仅解决了部分贫困户就业问题,还帮助他们实现了增收脱贫。
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